نجحت المفاوضات السنوية للأجور في اليابان في رفع رواتب العمال بأعلى وتيرة منذ أكثر من 3 عقود، الأمر الذي يتماشى مع تطلعات المصرف المركزي كي يستطيع مواصلة رفع أسعار الفائدة وتطبيع سياسته النقدية.

وكشفت التقديرات النهائية لمفاوضات الأجور في عام 2024 التي أعدها اتحاد نقابات “رينجو”، حصول أعضاؤه على زيادة بنسبة 5.1% في الأجور، ورغم أن هذا يعد أقل من التقديرات الأولية عند 5.28%، لكن وتيرة الارتفاع تظل الأعلى منذ عام 1991، حسبما نقلته وكالة “بلومبرج”.

وأظهرت البيانات وجود فجوة في زيادات الأجور بين الشركات الكبرى ونظيرتها الأصغر حجماً، والتي حصل موظفوها على زيادة بلغت 4.45% في مفاوضات هذا العام.

ويضم اتحاد نقابات “رينجو” نحو 7 ملايين عامل، أو ما يعادل نحو 10% من إجمالي القوى العاملة في اليابان، في حين توظف الشركات اليابانية الصغيرة 70% من القوى العاملة.