تعتزم “آبل” زيادة الأجور لموظفيها في محاولة لمواجهة الضغوط التضخمية وارتفاع التكاليف المعيشية، كما أنها ستجعل بعض الزيادات السنوية في يوليو بدلاً من الخريف.

وأخطرت صانعة الآيفون الموظفين الأربعاء أن الأجر في الساعة لموظفي التجزئة في الولايات المتحدة سيرتفع إلى 22 دولارًا في الساعة أو أكثر، أي بزيادة 45% عن عام 2018، وتعد الأجور خارج الولايات المتحدة جزءًا من الزيادات المخططة ولكن “آبل” لم تقدم تفاصيل عنها.

وأوضحت الشركة الأمريكية في بيان: هذا العام، كجزء من عملية المراجعة السنوية للأداء، فإننا نعزز ميزانيتنا الإجمالية للتعويضات.

وتأتي تلك الخطوة بعدما أجرت “جوجل” و”أمازون” و”مايكروسوفت” تغييرات على هياكل الأجور في الأسابيع الأخيرة من أجل دفع رواتب أكبر للعاملين في محاولة للاحتفاظ بالمواهب واجتذابها.