اقترحت المفوضية الأوروبية الخميس مجموعة قواعد تتيح مزيدًا من الحقوق للعاملين في شركات المنصات الرقمية مثل “أوبر تكنولوجيز” و”ديليفرو” وغيرها من الشركات التي تعتمد استراتيجية التوظيف فيها على العمال المؤقتين.

ومن ضمن الاقتراحات التي أعلنتها المفوضية في بيان نقلته شبكة “سي إن بي سي“، مطالبة هذه الشركات بتوصيف السائقين ومدربي اللياقة البدنية وعمال النظافة كموظفين.

ويمنح هذا الوصف هؤلاء العمال بعض الحقوق مثل حد أدنى للأجور، وإجازات مدفوعة، ومزايا صحية، وغيرها من أشكال الحماية القانونية وفقًا للدولة التي يعملون فيها.

ومن المتوقع أن يؤثر ذلك المقترح الذي حظي بترحيب من اتحادات العمال على 4.1 مليون شخص يعمل في هذه الشركات في أنحاء أوروبا، ولكنه في الوقت نفسه لا بد أن يخضع لخطوات تشريعية عديدة قبل أن يصبح قانونًا.